Se você está aqui, provavelmente já pensou em fazer uma pós graduação. Correto?
Pode ser muito comum que surjam inúmeras dúvidas em relação de qual é a melhor instituição para fazer uma especialização e qual o melhor curso para avançar na sua carreira.
Afinal, seguir carreira na gestão hospitalar requer habilidades em diversas áreas. Desde saber questões técnicas da profissão, financeiro, gestão de pessoas e gerenciamento de resultados.
Por isso, separamos algumas dicas para que você possa decidir de vez se quer ou não fazer uma pós em gestão hospitalar.
O que um gestor hospitalar pode fazer?
Gerenciar uma instituição possui certo grau de dificuldade, por isso, é fundamental que todo gestor se aprofunde ao máximo nas áreas que envolvem as obrigações e necessidades de uma organização, que compete gerenciar pessoas, ter um controle de processos e recursos.
E independente do tamanho da organização, é certo que o gestor terá uma rotina apertada, intensa e dinâmica.
Por isso, é preciso que ele desenvolva algumas competências para suprir as necessidades da empresa ou hospital.
Veja algumas das áreas que permeiam o setor:
Controle e avaliação do gerenciamento
Uma das principais funções do gestor é certificar que todas as pontas estejam funcionando da melhor forma possível, isto é, trazendo o maior resultado com o menor recurso possível.
Para isso, o gestor está em contato diariamente com os indicadores de cada área. Indicadores estes, levantados pelos sistemas e gestores de cada setor para garantir os melhores resultados.
Afinal, é fundamental que ele tenha o maior controle possível do andamento para que possa realizar tomadas de decisões de forma mais eficiente.
Muitos profissionais até optam por fazer uma faculdade gestao financeira a distancia, para conseguir se aprimorar nos indicadores e conseguir resultados ainda melhores.
Administração de negócios
Outra habilidade importante que os gestores precisam desenvolver, é a capacidade de criar estratégias para manter o hospital em ordem em todos os setores.
Além disso, criar ações que promovam o andamento das áreas e uma rotina cada vez mais tranquila.
Com isso, é fundamental que o profissional tenha um olhar crítico e acompanhe diariamente o processo de ponta a ponta, supervisionando a qualidade e entrega das atividades.
Recursos Humanos
Além de processos e financeiro, é fundamental que o gestor saiba lidar com pessoas e conheça o mínimo de uma graduação em gestão de pessoas.
Saber gerenciar pessoas é fundamental para manter um fluxo organizado e produtivo, afinal, no setor clínico é fundamental que todas as equipes estejam bem alinhadas para garantir o melhor atendimento.
Uma vez que uma das equipes começam a ter problemas, todo o resto não funciona. Para isso, o gestor precisa analisar o fluxo para otimizar a rotina dos profissionais e garantir um ambiente de trabalho mais agradável e favorável.
Como funciona o curso de gestão hospitalar?
Para entender como é o curso, é preciso entender como a área de gestão funciona. Afinal, independente do segmento ou área que for gerência, é necessário ter um conjunto de habilidades e conhecimentos para que possa realizar essa tarefa da melhor forma possível.
Contudo, podemos dizer que a gestão é uma área que exige bastante do profissional para o desenvolvimento e gestão de startups ou outros modelos de empresas e instituições.
Diante disso, o curso de gestão em saúde tem como principal objetivo preparar o profissional de saúde para gerenciar instituições tanto públicas como privadas.
Portanto dando a eles todos os recursos necessários para que eles possam realizar a tarefa proporcionando o bem-estar dos pacientes e profissionais.
Entre os conhecimentos abordados, podemos citar:
- Planejamento;
- Financeiro;
- Marketing;
- Logística;
- RH;
- Higienização;
- Entre outros.
Geralmente, essa modalidade de cursos tende a ter uma durabilidade menor se comparado com uma graduação.
Para quem já atua na área, é fundamental que escolha um curso para gestão de pessoas ead, para que possa conseguir conciliar com a rotina de trabalho.
Veja qual é a grade curricular do curso de gestão hospitalar?
Embora cada universidade tenha sua própria grade curricular, eles possuem uma grade comum entre os cursos, pois a grade tem o mesmo objetivo. Confira:
- Gestão em Saúde;
- Gestão de Equipamentos Hospitalares;
- Gestão de Recursos Materiais e Patrimoniais;
- Gestão de Serviços ao Cliente;
- Gestão de Pessoas;
- Língua Brasileira de Sinais;
- Logística;
- Empreendedorismo;
- Tecnologias da Informação e da Comunicação;
- Plano de Negócios em Saúde;
- Ética Profissional;
- Comunicação Interna;
- Legislação Hospitalar.
Se você observar, é um curso que abrange diversas áreas e aspectos que irão complementar o perfil do gestor.
A grade de uma pós é bem semelhante a de mba em administração hospitalar e gestão em saúde.
Para entender melhor, confira um pouquinho sobre o que cada disciplina aborda!
Gestão de Pessoas e equipes
Como já falamos anteriormente, a gestão de pessoas é fundamental para que o gestor possa realizar a sua função da melhor forma.
E é por isso, que um curso básico de gestão irá abordar o gerenciamento de pessoas, isso por meio de conceitos que são apresentados em cursos de recursos humanos.
Isso, pois o gestor será responsável por organizar treinamentos, desenvolvimento, motivação e entre outras atividades que farão com o que a equipe sinta-se motivada.
Marketing Hospitalar
Por mais que muitos não consigam ver a conexão do marketing com a área da saúde, é preciso que o gestor tenha noção de como realizar uma gestão de marketing e comunicação.
É nesse curso que terá uma noção maior de qual a melhor maneira de proteger o seu a imagem da instituição e fazer um Marketing Hospitalar eficiente.
Biossegurança
Uma das disciplinas abordadas na grade é biossegurança, já que as atividades realizadas pela saúde podem apresentar riscos severos ao meio ambiente e a vida de pessoas, tanto profissionais como pacientes.
E é papel da biossegurança garantir que o mínimo de impacto seja realizado e que as instalações laboratoriais sejam realizadas com segurança e cumprindo as boas práticas.
Por que fazer uma pós em gestão hospitalar?
Como falamos anteriormente e você já deve ter percebido, o curso de gestão hospitalar é voltado para aqueles que querem seguir carreira na administração de organizações de saúde.
E para conseguir uma vaga nesse segmento é preciso se destacar, e para isso, o primeiro passo é ter conhecimento na área, e procurar uma especialização.
Por ser um curso que possui a modalidade EAD, é uma oportunidade ainda maior para que os profissionais de saúde possam se desenvolver sem abrir mão de sua rotina de trabalho.
Mas lembre-se de escolher uma instituição de ensino que possa te dar suporte e que seja referência no assunto.
Você já conhece o curso, agora, separamos 3 motivos para que você escolha fazer uma pós graduação na área de gestão hospitalar.
Agora saiba 3 motivos para fazer uma pós graduação:
Perante essas mudanças e informações apresentadas, é nítido ver a importância de um gestor hospitalar.
E diante disso é fundamental que o profissional se especialize para que possa crescer no segmento.
- Mercado da Saúde
Diante do cenário que vivemos globalmente, é nítido que o mercado de saúde está em constante crescimento, movimentando cerca de R$300 bilhões por ano, de acordo com o Sebrae.
Grande parte disso é consequência de uma população mais idosa e o surgimento de novas doenças, sendo necessário o investimento em pesquisas e clínicas.
Outra característica que contribui para o crescimento da área são o surgimento de clínicas populares para conseguir suprir as demandas e deficiências do SUS.
- Novas oportunidades
Com o crescimento do mercado da saúde, surgem as necessidades de novos gestores. Com isso, aumenta-se a disputa entre os profissionais e se destacam no mercado.
Então aqueles que de fato investiram em uma especialização procuram meios de atualizar seus conhecimentos e aprimorar suas habilidades.
Apesar de ter novas oportunidades, o mercado ainda é escasso de profissionais que realmente possuem as habilidades necessárias para gerenciar uma instituição que tem como característica sensibilidade.
Sande que o trabalho impacta diretamente a vida dos seres humanos.
- Atualização de conhecimentos
Diante de tudo o que foi abordado, a pós-graduação em Gestão Hospitalar é o caminho mais rápido para conseguir atuar na administração de uma instituição, e certificar de que fará um excelente serviço.
Afinal, ele desenvolve todas as funções necessárias para que o gestor possa administrar com sucesso.
Ao invés do profissional pesquisar por curso de gestão de recursos humanos ead preço
acessível e curso sobre financeiro, logística e entre outros, é mais assertivo encontrar uma pós-graduação.
Então é isso que irá entregar todas as características necessárias para que ele possa desenvolver todos os ambientes e necessidades da organização.
A especialização vai prepará-lo para prever problemas e solucioná-lo no menor tempo possível.Preparando-o para enfrentar qualquer situação.
Conteúdo originalmente desenvolvido pela equipe do blog It Business Fórum, site voltado para a veiculação de conteúdos relevantes sobre negócios, startups e estratégias para pequenas, médias e grandes empresas.
