O Banco BRICS, oficialmente chamado de Novo Banco de Desenvolvimento (NBD), é uma instituição financeira multilateral criada pelos países do BRICS – Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul – com o objetivo de apoiar projetos de infraestrutura e desenvolvimento sustentável em seus membros e em outros países emergentes. O presidente do Novo Banco de Desenvolvimento desempenha um papel fundamental na liderança e no funcionamento da instituição.
As principais funções do presidente do Banco BRICS incluem:
- Liderança e direção estratégica: O presidente é responsável por estabelecer e implementar a visão, a missão e a estratégia do banco, em colaboração com os membros do conselho e outros stakeholders. O presidente também deve garantir que o banco esteja alinhado com os objetivos de desenvolvimento dos países membros e com as prioridades globais.
- Representação institucional: O presidente representa o banco em eventos e reuniões internacionais e atua como principal porta-voz da instituição. Ele/ela também é responsável por estabelecer e manter relações com governos, organizações internacionais e outras instituições financeiras relevantes.
- Gestão e supervisão: O presidente é responsável pela supervisão geral das operações do banco, garantindo a eficiência, a eficácia e a transparência em todos os processos internos. Ele/ela também deve assegurar que os recursos do banco sejam utilizados de forma responsável e sustentável, promovendo a boa governança e a conformidade com as políticas e regulamentos aplicáveis.
- Desenvolvimento de negócios e captação de recursos: O presidente deve liderar os esforços para identificar e atrair novos investimentos e projetos, bem como mobilizar recursos adicionais para o banco, a fim de ampliar sua capacidade de financiamento e aumentar seu impacto no desenvolvimento sustentável.
- Tomada de decisão e aprovação de projetos: O presidente, em conjunto com o conselho de administração e outros órgãos de governança, participa do processo de tomada de decisão e de aprovação dos projetos financiados pelo banco. Ele/ela deve garantir que os projetos estejam alinhados com as prioridades estratégicas do banco e sejam economicamente viáveis e sustentáveis.
- Desenvolvimento e gestão de talentos: O presidente é responsável por atrair, reter e desenvolver talentos dentro da organização, garantindo que o banco possua uma equipe altamente qualificada e motivada, capaz de cumprir sua missão e objetivos.
O presidente do Banco BRICS serve por um mandato fixo, geralmente de cinco anos, e pode ser reeleito uma vez. O cargo é rotativo entre os países membros, o que permite que cada um deles contribua com sua perspectiva e experiência na liderança da instituição.
