O Prêmio Diversidade é concedido a uma empresa que se destacou em seus esforços para criar diversidade no local de trabalho. Durante a Conferência de Integração, o Ministro da Educação e Conhecimento Jan Tore Sanner entrega o Prêmio Nacional de Diversidade 2019.
O objetivo do prêmio é promover a diversidade étnica, melhor uso das habilidades dos imigrantes e aumentar o recrutamento de imigrantes no mundo do trabalho. Isso será feito destacando os bons exemplos de diversidade étnica no local de trabalho que podem inspirar outras pessoas.
Atualmente, 12 empresas, na Noruega, recebem honra e mérito pelo excelente uso das habilidades dos imigrantes na vida profissional. Os vencedores regionais agora concorrerão ao Prêmio Nacional de Diversidade.
Os 12 vencedores do prêmio de diversidade são divididos em dois níveis de negócios, um para pequenas empresas (até 19 funcionários) e outro para médias / grandes empresas (mais de 20 funcionários), dividido em 6 regiões (oeste, leste, centro-leste, Noruega central, Norte e Sul). Atualmente, existem dois vencedores em cada região que avançam para a cerimônia de premiação nacional em final de setembro, em Oslo.
É durante a Conferência Nacional de Integração do Governo, em 24 de setembro, que os vencedores regionais lutarão por ouro, prata e bronze nas duas categorias de negócios. Além disso, um dos dois vencedores de ouro receberá um prêmio honorário nacional. Os prêmios nacionais são entregues pelo Ministro da Educação e do Conhecimento, Jan Tore Sanner.
O Prêmio Regional de Diversidade foi para:
Região Oeste
Pequenas empresas: Kiwi Joa, Sola
Médias / Grandes Empresas: Brothers AA, Hyen
Região Sul
Pequenas empresas: Mitt Lille Spa, Porsgrunn
Médias / grandes empresas: Stormberg, Kristiansand
Região Centro-Leste
Pequenas empresas: Septer AS, Brumunddal
Médias / grandes empresas: Unibuss, Lillehammer
Região Norte
Pequenas empresas: Tomma Rensefisk, Tomma
Médias / grandes empresas: Insula AS, Leknes
Região da Noruega Central
Pequenas empresas: A.Våge AS, Volda
Médias / grandes empresas: NRS AS, Trondheim
Região Leste
Pequenas empresas: Rema 1000 Torggata, Oslo
Médias / grandes empresas: Matbørsen AS, Stokke
Fontes: Matbørsen AS e Regjeringen
Imagem: Matbørsen AS – na foto Kristin Bach Skaset, diretora regional do IMDi East (TV), Jan Jaafarkouz, gerente de produção, Habtamnesh Rogassa Tasisa, gerente de produção, Kristine Abrahamsen, gerente de RH.
